e-Pelatihan

• Telah menduduki jabatan:

 - Jabatan Pengawas

 - Paling rendah JF setingkat jabatan Pelaksana, dengan pangkat Penata Muda (III/a) dan masa kerja ≥ 2 tahun 6 bulan

 - Jabatan Pelaksana, minimal pangkat Penata Muda (III/a) dengan masa kerja sebagai PNS ≥ 3 tahun 6 bulan

• Usia: maksimal 1 tahun sebelum batas usia tertinggi jabatan struktural sesuai aturan.

• Dokumen wajib:

 - SK pengangkatan jabatan terakhir

 - Surat usulan dari PyB/PPK

 - Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah

 - Surat bebas narkoba dari lembaga berwenang

 - Pakta integritas (kesediaan mematuhi aturan pelatihan)

• Khusus:

 - Wajib ditetapkan sebagai peserta paling lama 1 tahun sejak menduduki jabatan.

 - Jika melewati batas waktu, harus ada izin tertulis dari Deputi Kebijakan Bangkom ASN.

 - Harus lulus seleksi calon peserta, kecuali instansi sudah menerapkan sistem merit dan manajemen talenta.

1. Pengampu Materi: Pengampu Materi adalah Widyaiswara, ASN, dan/atau Pegawai Lain di dalam atau di luar Lembaga Penyelenggara Pelatihan Struktural yang memiliki kompetensi mengampu agenda pembelajaran dan mata pelatihan PKP sesuai jenjangnya.

Persyaratan meliputi:

- Penguasaan pengelolaan pembelajaran dan substansi mata pelatihan, dibuktikan dengan sertifikat ToF, ToT, atau Workshop Pelatihan Struktural;

- Memahami strategi pembelajaran PKP; dan

- Memenuhi kualifikasi lain yang ditetapkan oleh LAN.

2. Penguji: Penguji adalah ASN atau Pegawai Lain yang memiliki kompetensi untuk menilai penguasaan substansi, pengembangan kapasitas kepemimpinan, serta perancangan dan implementasi aksi/proyek perubahan dan policy brief pada PKP.

Persyaratan umum:

- Telah mengikuti penyamaan persepsi PKP;

- Tidak merangkap sebagai coach atau mentor dalam satu angkatan.

Persyaratan khusus:

- Pejabat struktural minimal Administrator;

- Widyaiswara minimal ahli madya;

- Pejabat fungsional (selain WI) minimal ahli madya; atau

- Pegawai lain yang setara dengan jabatan Administrator.

3. Pembimbing: Pembimbing PKP terdiri atas coach dan mentor, yang bertugas mendampingi peserta dalam pengembangan kapasitas kepemimpinan, penyusunan dan implementasi aksi/proyek perubahan, policy brief, serta pengembangan sikap dan perilaku kepemimpinan.

a. Coach: Coach memiliki kompetensi pembimbingan yang dibuktikan dengan sertifikat Workshop Pelatihan Struktural atau kualifikasi lain yang disetarakan oleh LAN.

Syarat umum:

- Telah mengikuti Workshop PKP;

- Tidak merangkap sebagai penguji atau mentor dalam satu angkatan.

Syarat khusus:

- Pejabat struktural minimal Pengawas dan telah mengikuti PKP;

- Widyaiswara minimal ahli muda;

- Pejabat fungsional (selain WI) minimal ahli muda; atau

- Pegawai lain yang setara dengan jabatan Pengawas.

b. Mentor: Mentor adalah atasan langsung peserta atau pegawai lain yang ditunjuk oleh Pejabat Pembina Kepegawaian instansi peserta.

Persyaratan utama:

- Memiliki kompetensi memberikan dukungan dan arahan dalam pelaksanaan aksi/proyek perubahan;

- Memahami isu, gagasan, jenis kegiatan, dan kriteria kualitas pelaksanaan kegiatan;

- Mendorong pemikiran kritis, kreatif, dan peningkatan kualitas kinerja;

- Membimbing penetapan isu, pelaksanaan kegiatan, serta pengumpulan bukti belajar; dan

- Memberikan dukungan dalam evaluasi aksi/proyek perubahan.

4. Konselor: Konselor adalah pengajar yang memiliki kompetensi dalam memberikan motivasi dan konseling sikap dan perilaku, serta membantu peserta PKP dalam mengidentifikasi, mengembangkan strategi, dan mencapai kompetensi kepemimpinan.