Jenis Pelatihan |
: T - Teknis |
Bidang Pelatihan |
: A - Sumber Daya Air |
Bidang Pekerjaan |
: 9 - PISK |
Jenis Kegiatan |
: 01 - Study dan Survey |
Model Pelatihan |
: B - Blended Learning |
Nama Pelatihan |
: TA901B - Pejabat Inti Satuan Kerja (PISK) Bidang Sumber Daya Air (Blended Learning) |
Tahun Kurikulum |
: 2019 |
Syarat Peserta |
: Peserta Pelatihan Pejabat Inti Satuan Kerja (PISK) Bidang Sumber Daya Air harus sesuai dengan persyaratan sebagai berikut: - PNS
- Pendiidikan Minimal D-3 Teknik Sipil/ Teknik Pengairan/ Bidang SDA dan Pengalaman minimal 3 tahun di sektor SDA
- Pedidikan minimal D-3 Non Teknik dengan Pengalaman minimal 4 tahun di sector SDA
- Diutamakan pernah mengikuti Pelatihan Manajamen Konstruksi dan Pelatihan Pengadaan Barang/ Jasa
- Menduduki Jabatan Kasaktker/PPK/Calon PPK
|
Syarat Pengajar |
: - Menguasai materi yang diajark
- Terampil mengajar secara sistematik, efektif dan efisie
- Memiliki sertifikat TOT dan SK
- Memiliki pengalaman di bidang SDA atau bidang terkait minimal 2 tahun
|
Deskripsi |
: Pelatihan Pejabat Inti Satuan Kerja (PISK) Bidang Sumber Daya Air ini mencakup pembelajaran Tentang: - Core Values Ber-AKHLAK dan Manajemen Risiko Dasar;
- Budaya Anti-Korupsi;
- Pengelolaan SDA Terpadu;
- Perencanaan Program dan Anggaran;
- Pemahaman Dokumen Kontrak;
- Manajemen Konstruksi;
- Pemahaman HPS;
- Pemahaman Spesifikasi Teknis dalam Dokumen Kontrak Bidang SDA;
- Pemahaman Socio Engineering dalam Implementasi Pembangunan Infrastruktur SDA;
- Operasionalisasi Pengadaan Tanah;
- Keselamatan dan Mutu Konstruksi Infrastruktur SDA;
- Pengendalian Pelaksanaan Perencanaan Pekerjaan Infrastruktur SDA;
- Pengendalian Pelaksanaan Pekerjaan Infrastruktur SDA;
- Pengendalian Pelaksanaan O & P Pekerjaan Infrastruktur SDA;
- Diskusi Studi Kasus pada Pekerjaan SDA;
- Manajemen Aset Infrastruktur;
- Sistem Pengawasan Internal Pemerintah (SPIP);
- Pelaporan E-Monitoring;
- Penjelasan Tata Cara Penyusunan Rancangan Peningkatan Kinerja Satuan Kerja (PKSK);
- Penjelasan Diskusi Studi Kasus pada Pekerjaan SDA;
- Bimbingan Penyusunan Rancangan Peningkatan Kinerja Satuan Kerja (PKSK);
- Seminar Rancangan Peningkatan Kinerja Satuan Kerja (PKSK);
- Bimbingan Aktualisasi Peningkatan Kinerja Satuan Kerja (PKSK);
- Seminar Aktualisasi PKSK;
- Penyempurnaan Laporan dan Bahan Tayang Aktualisasi Peningkatan Kinerja Satuan Kerja (PKSK);
- Pre Test;
- Post Test.
|
Tujuan |
: Peserta mampu menganalisis penyelenggaraan kegiatan bidang sumber daya air yang mendukung tugas sebagai Pejabat Inti Satuan Kerja.
|
Keterangan |
: Pelatihan 2024 |