e-Pelatihan
Profil Pelatihan : Manajemen Rantai Pasok
Profil Pelatihan
Kurikulum
| Jenis Pelatihan | : T - Teknis |
| Bidang Pelatihan | : K - Konstruksi |
| Bidang Pekerjaan | : 1 - Operasi |
| Jenis Kegiatan | : 01 - Study dan Survey |
| Model Pelatihan | : K - Pelatihan di Kelas (Klasikal) |
| Nama Pelatihan | : TK101K - Manajemen Rantai Pasok |
| Tahun Kurikulum | : 2017 |
| Syarat Peserta | :
1. PNS pemangku Jabatan Fungsional Ahli Pratama, Golongan III A 2. S-I dengan Pengalaman Kerja 2 Tahun |
| Syarat Pengajar | :
Pernah Mengikuti TOT Menguasai Bidang yang Akan Diajarkan Mempunyai Pengalaman minimal 2 Tahun di bidangnya Berpendidikan Minimal S1 Mampu menggunakan metode dan media pengajaran
|
| Deskripsi | : Diklat ini menjelaskan tentang pembelajaran Perubahan Mindset, Pengenalan Manajemen Rantai Pasok, Konsepsi Harmonisasi Inovasi Rantai Pasok Konstruksi, Praktek Manajemen Rantai Pasok Konstruksi, Efisiensi Sumber Daya Konstruksi, Kunjungan Lapangan, Studi Kasus/Seminar, Evaluasi/Ujian. |
| Tujuan | : Setelah selesai mengikuti Pelatihan, mampu dan mau melakukan tugas dan tanggung jawabnya sebagai Pemanmgku Jabatan Supply Chain Management Construction Tingkat Dasar sesuai tuntutan kompetensi yang dipersyaratkan di tempat kerja atau (kalau ada) yang tertuang dalam Standar Kompetensi Jabatan yang relevan |
| Keterangan | : 2017 |
| Komposisi Strategi Pelatihan | - Komposisi Teori | : tidak ada |
| - Komposisi Diskusi | : tidak ada |
| - Komposisi Lapangan | : tidak ada |
| - Kategori | : tidak ada |