e-Pelatihan
Profil Pelatihan : Coaching Clinic Individu
Profil Pelatihan
Kurikulum
| Jenis Pelatihan | : P - Pusat Pengelolaan Talenta |
| Bidang Pelatihan | : T - Pengelolaan Talenta |
| Bidang Pekerjaan | : 01 - Pusat Pengelolaan Talenta |
| Jenis Kegiatan | : 01 - Study dan Survey |
| Model Pelatihan | : C - Coaching |
| Nama Pelatihan | : PT0101C - Coaching Clinic Individu |
| Tahun Kurikulum | : 2026 |
| Syarat Peserta | : Tidak ada persyaratan khusus bagi peserta. |
| Syarat Pengajar | : - |
| Deskripsi | : Dalam membangun sistem pengembangan karier berbagai informasi dibutuhkan pegawai dalam menyusun rencana pengembangan kariernya standar kompetensi jabatan, peta potensi dan kompetensi yang dimiliki berdasarkan hasil penilaian kompetensi dan penilaian kinerja. Pegawai perlu dijelaskan tentang bagaimana mengelola potensi dan kompetensi yang dimiliki sehingga dapat memanfaatkannya dengan optimal. |
| Tujuan | :
Maksud Kegiatan ini adalah membangun sistem manajemen SDM berbasis Sistem Merit dalam Manajemen Aparatur Sipil Negara. Tujuan kegiatan ini adalah memberikan pemahaman dan motivasi intrinsik kepada peserta dalam mengoptimalkan potensi dan kompetensi berdasarkan hasil asesmen serta menyusun rencana pengembangan individu (RPI). |
| Keterangan | : - |
| Komposisi Strategi Pelatihan | - Komposisi Teori | : tidak ada |
| - Komposisi Diskusi | : tidak ada |
| - Komposisi Lapangan | : tidak ada |
| - Kategori | : tidak ada |