e-Pelatihan
Profil Pelatihan : KORPRI PU Menyapa ASN series 3: "Role Model Matters"
Profil Pelatihan
Kurikulum
| Jenis Pelatihan | : U - Umum |
| Bidang Pelatihan | : U - Bidang Umum dan Manajemen |
| Bidang Pekerjaan | : 08 - Pengelolaan SDM |
| Jenis Kegiatan | : 01 - Study dan Survey |
| Model Pelatihan | : NL - Jalur Pengembangan Kompetensi Dalam Bentuk Pelatihan Nonklasikal Lainnya (Seperti: Webinar, Sosialisasi Online, Workshop Online, Talkshow) |
| Nama Pelatihan | : UU0801NL - KORPRI PU Menyapa ASN series 3: "Role Model Matters" |
| Tahun Kurikulum | : 2026 |
| Syarat Peserta | : Tidak ada persyaratan khusus bagi peserta. |
| Syarat Pengajar | : Memiliki pengalaman kerja dan/atau pengalaman sebagai narasumber pada bidang manajemen SDM dan Organisasi, berintegritas serta memahami nilai ASN BerAKHLAK, disiplik, jiwa korps dan wawasan kebangsaan. Mampu menyampaikan materi secara komunikatif, inspiratif, dan interaktif. |
| Deskripsi | : Webinar KORPRI Menyapa ASN Series 3 : "Role Model Matters" merupakan kegiatan pembinaan aparatur yang diselenggarakan oleh Dewan Pengurus KORPRI Kementerian Pekerjaan Umum Masa Bakti 2025–2030 dalam rangka mewujudkan ASN yang profesional, berintegritas, dan berkarakter, serta meningkatkan disiplin, jiwa korps, dan wawasan kebangsaan. Mengusung tema “Role Model Matters”, kegiatan ini menghadirkan narasumber berkompeten untuk memberikan inspirasi, wawasan, dan penguatan peran keteladanan dalam lingkungan kerja, sehingga diharapkan mampu mendorong terciptanya budaya kerja positif dan peningkatan kinerja ASN di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum. |
| Tujuan | : Tujuan pengembangan kompetensi melalui Webinar KORPRI Menyapa ASN Series 3 : "Role Model Matters" adalah meningkatkan kapasitas ASN agar semakin profesional, berintegritas, dan berkarakter melalui penguatan pemahaman tentang pentingnya keteladanan (role model) di lingkungan kerja. Selain itu, kegiatan ini bertujuan menumbuhkan disiplin, jiwa korps, wawasan kebangsaan, serta mendorong terbentuknya budaya kerja positif yang mendukung peningkatan kinerja dan pelayanan publik di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum. |
| Keterangan | : - |
| Komposisi Strategi Pelatihan | - Komposisi Teori | : tidak ada |
| - Komposisi Diskusi | : tidak ada |
| - Komposisi Lapangan | : tidak ada |
| - Kategori | : tidak ada |