e-Pelatihan
Profil Pelatihan : Diseminasi Program Pelatihan Tahun 2026
Profil Pelatihan
Kurikulum
| Jenis Pelatihan | : U - Umum |
| Bidang Pelatihan | : U - Bidang Umum dan Manajemen |
| Bidang Pekerjaan | : 01 - Pengembangan SDM |
| Jenis Kegiatan | : 01 - Study dan Survey |
| Model Pelatihan | : SO - Sosialisasi |
| Nama Pelatihan | : UU0101SO - Diseminasi Program Pelatihan Tahun 2026 |
| Tahun Kurikulum | : 2026 |
| Syarat Peserta | :
• Pejabat struktural dan fungsional terkait pengembangan kompetensi ASN; • Perwakilan unit kerja Kementerian Pekerjaan Umum di wilayah kerja Balai Pengembangan Kompetensi PU Wilayah IV Bandung; • Perwakilan BKPSDM Pemerintah Provinsi Jawa Barat, Pemerintah Kota Bandung, Pemerintah Kabupaten Bandung, Pemerintah Kabupaten Bandung Barat, dan Pemerintah Kota Cimahi; • Perwakilan Dinas PU Pemerintah Provinsi Jawa Barat, Pemerintah Kota Bandung, dan Pemerintah Provinsi Banten. |
| Syarat Pengajar | : - |
| Deskripsi | :
Sebagai implementasi dari arah kebijakan Kementerian Pekerjaan Umum, berbagai kegiatan pelatihan telah dilaksanakan sepanjang tahun 2025. Namun keberhasilan program tersebut perlu diukur secara komprehensif melalui evaluasi capaian. Evaluasi ini menjadi metode untuk memperoleh umpan balik yang objektif terkait efektivitas metode pembelajaran serta dampaknya terhadap kinerja individu. Hasil evaluasi tersebut akan menjadi basis data dalam melakukan perbaikan berkelanjutan (continuous improvement) pada perencanaan program kedepannya. Memasuki tahun anggaran 2026, diperlukan sosialisasi program yang terintegrasi kepada seluruh unit kerja di wilayah Jawa Barat dan Banten. Sosialisasi ini bertujuan untuk menyelaraskan persepsi mengenai arah kebijakan, pengelolaan talenta, mekanisme kerja sama pelatihan, serta mempertegas peran unit kerja dalam mewujudkan prinsip Corporate University (CorPU). |
| Tujuan | :
1. Evaluasi pelaksanaan dan capaian kegiatan pelatihan Balai Pengembangan Kompetensi PU Wilayah IV Bandung selama tahun 2025; 2. Penyebaran informasi program pengembangan kompetensi tahun 2026 bagi unit kerja di wilayah kerja Balai Pengembangan Kompetensi PU Wilayah IV Bandung; 3. Penyebaran informasi mekanisme pengajuan pelatihan kerja sama; 4. Identifikasi kebutuhan pengembangan kompetensi ASN, pengajar lokal dan aset pengetahuan tahun 2026 di unit kerja di wilayah kerja Balai Pengembangan Kompetensi PU Wilayah IV Bandung. |
| Keterangan | : - |
| Komposisi Strategi Pelatihan | - Komposisi Teori | : tidak ada |
| - Komposisi Diskusi | : tidak ada |
| - Komposisi Lapangan | : tidak ada |
| - Kategori | : tidak ada |