e-Pelatihan

1. Aparatur Sipil Negara (ASN) yang bertugas di lingkungan Ditjen Prasarana Strategis

Kementerian Pekerjaan Umum

2. Pendidikan D4/S1

3. Diutamakan Jabatan Fungsional Teknis Jenjang Ahli Pertama

4. Dapat mengopeprasikan komputer dan program standar Microsoft Word, PowerPoint,

dan Microsoft Excel

Mengacu pada Surat Edaran Kepala BPSDM No.04/SE/KM/2023 tentang Pedoman

Umum Penyelenggaraan Pengembangan Kompetensi dalam Bentuk Pelatihan di

Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat, tenaga pengajar terdiri atas:

a. Widyaiswara;

b. Pejabat Fungsional (minimal jenjang muda);

c. Pakar, guest lecturer, akademisi, asosiasi profesi (profesional) atau tenaga ahli

lainnya sesuai bidang pelatihan yang dilaksanakan;

d. Pejabat Struktural Unit Organisasi peserta pengembangan;

e. Praktisi bidang PUPR yang merupakan pejabat struktural atau pejabat fungsional

yang telah purnabakti.

berurutan. Pemahaman setiap materi pada mata pelatihan ini sangat diperlukan karena

materi ini menjadi dasar pemahaman sebelum mengikuti pembelajaran mata pelatihan

berikutnya. Hal ini diperlukan karena masing-masing mata pelatihan saling berkaitan.

Setiap kegiatan belajar dilengkapi dengan latihan atau evaluasi. Latihan atau evaluasi ini

menjadi alat ukur tingkat penguasaan peserta pelatihan setelah mempelajari materi dalam

mata pelatihan tersebut.

yang mampu memahami tugas pokok dan fungsi prasarana strategis