e-Pelatihan
Profil Pelatihan : Diskusi Interaktif Pejabat Fungsional (DIAGONAL) Bidang Permukiman
Profil Pelatihan
Kurikulum
| Jenis Pelatihan | : F - Fungsional |
| Bidang Pelatihan | : C - Fungsional Cipta Karya |
| Bidang Pekerjaan | : 01 - Jabatan Fungsional Penata Kelola Bangunan Gedung dan Kawasan Permukiman |
| Jenis Kegiatan | : 01 - Study dan Survey |
| Model Pelatihan | : S - Seminar, Lokakarya, Webinar |
| Nama Pelatihan | : FC0101S - Diskusi Interaktif Pejabat Fungsional (DIAGONAL) Bidang Permukiman |
| Tahun Kurikulum | : 2025 |
| Syarat Peserta | :
Peserta kegiatan DIAGONAL adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam hal ini Pejabat Fungsional Bidang BGPL baik JF Bangunan Gedung dan Kawasan Permukiman serta JF Penyehatan Lingkungan di Instansi Pusat dan Daerah, dengan jumah peserta LURING sebanyak ± 70 peserta. Sedangkan untuk peserta Pejabat Fungsional Bidang BGPL lain di luar kuota akan diundang untuk mengikuti secara DARING. |
| Syarat Pengajar | : - |
| Deskripsi | :
Dalam rangka memperluas wawasan serta memberikan perspektif baru bagi para Pejabat Fungsional Bidang Bangunan Gedung dan Penyehatan Lingkungan, Direktorat Jenderal Cipta Karya melalui Direktorat Bina Teknik Bangunan Gedung dan Penyehatan Lingkungan menyelenggarakan kegiatan Diskusi Interaktif Pejabat Fungsional (DIAGONAL) Bidang Permukiman sebagai bagian dari fasilitasi pembinaan dan pengembangan keahlian bagi para pejabat fungsional. Kegiatan ini menjadi puncak rangkaian seri DIAGONAL yang telah dilaksanakan sepanjang Tahun 2025, dengan mengangkat tema “Menjadi Lebih Baik Untuk Dirimu dan Bumi” sebagai refleksi pentingnya peningkatan kualitas diri dan kepedulian terhadap lingkungan.
|
| Tujuan | :
Kegiatan ini dimaksudkan untuk memperkuat nilai-nilai keberlanjutan (sustainability), tanggung jawab sosial, dan kesejahteraan mental para ASN khususnya JF Bidang Permukiman, sehingga mampu menjalankan tugas profesional dengan lebih baik serta memberikan dampak positif bagi lingkungan kerja maupun masyarakat.
Tujuan kegiatan ini antara lain: a. Meningkatkan kesadaran ASN terhadap pentingnya menjaga kesehatan mental dan emosional untuk menunjang produktivitas dan keseimbangan hidup. b. Mendorong perilaku berkelanjutan melalui pengelolaan sampah dan praktik daur ulang sampah menjadi barang bernilai guna. c. Membentuk budaya kerja ASN yang peduli terhadap diri sendiri dan lingkungan.
|
| Keterangan | : - |
| Komposisi Strategi Pelatihan | - Komposisi Teori | : tidak ada |
| - Komposisi Diskusi | : tidak ada |
| - Komposisi Lapangan | : tidak ada |
| - Kategori | : tidak ada |