e-Pelatihan
Profil Pelatihan : Coaching Clinic Massive Pegawai Pelaksana Kementerian Pekerjaan Umum Gelombang III Tahun 2025
Profil Pelatihan
Kurikulum
| Jenis Pelatihan | : P - Pusat Pengelolaan Talenta |
| Bidang Pelatihan | : T - Pengelolaan Talenta |
| Bidang Pekerjaan | : 01 - Pusat Pengelolaan Talenta |
| Jenis Kegiatan | : 01 - Study dan Survey |
| Model Pelatihan | : C - Coaching dan Mentoring |
| Nama Pelatihan | : PT0101C - Coaching Clinic Massive Pegawai Pelaksana Kementerian Pekerjaan Umum Gelombang III Tahun 2025 |
| Tahun Kurikulum | : 2025 |
| Syarat Peserta | : Pelaksana di Lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum yang telah mengikuti Quick Assessment |
| Syarat Pengajar | : Narasumber dan Fasilitator kegiatan ini adalah praktisi yang kompeten dibidang pengembangan SDM di Kementerian Pekerjaan Umum |
| Deskripsi | : Maksud Kegiatan ini adalah membangun sistem manajemen SDM berbasis Sistem Merit dalam Manajemen Aparatur Sipil Negara. |
| Tujuan | : Tujuan kegiatan ini adalah memberikan pemahaman dan motivasi intrinsik kepada peserta dalam mengoptimalkan potensi dan kompetensi berdasarkan hasil asesmen serta menyusun rencana pengembangan individu (RPI). |
| Keterangan | :
|
| Komposisi Strategi Pelatihan | - Komposisi Teori | : tidak ada |
| - Komposisi Diskusi | : tidak ada |
| - Komposisi Lapangan | : tidak ada |
| - Kategori | : tidak ada |