e-Pelatihan
Profil Pelatihan : Bimbingan Teknis Penyusunan Instrumen Manajerial
Profil Pelatihan
Kurikulum
| Jenis Pelatihan | : P - Pusat Pengelolaan Talenta |
| Bidang Pelatihan | : T - Pengelolaan Talenta |
| Bidang Pekerjaan | : 01 - Pusat Pengelolaan Talenta |
| Jenis Kegiatan | : 01 - Study dan Survey |
| Model Pelatihan | : S - Seminar, Lokakarya, Webinar |
| Nama Pelatihan | : PT0101S - Bimbingan Teknis Penyusunan Instrumen Manajerial |
| Tahun Kurikulum | : 2025 |
| Syarat Peserta | : Persyaratan peserta pada kegiatan ini adalah pegawai Kementerian Pekerjaan Umum dengan jabatan fungsional Asesor Sumber Daya Manusia Aparatur. |
| Syarat Pengajar | : - |
| Deskripsi | : Pelatihan ini diselenggarakan sebagai upaya untuk meningkatkan kapasitas pegawai dalam menyusun dan mengembangkan instrumen penilaian kompetensi manajerial yang sesuai dengan kebutuhan dan dinamika terkini di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum. Berdasarkan PERKA BKN No. 26 Tahun 2019, penilaian kompetensi manajerial dan sosial kultural memerlukan alat ukur dan simulasi yang valid serta reliabel, seperti Case Analysis dan In Tray guna mengukur kemampuan pegawai dalam melaksanakan tugas jabatan secara efektif. |
| Tujuan | : Tujuan dari pelatihan ini, yaitu eningkatkan kemampuan pegawai dalam merancang dan menyusun alat ukur atau instrumen simulasi (seperti Case Analysis dan In Tray) sesuai dengan ketentuan dalam PERKA BKN No. 26 Tahun 2019; memperbarui dan menyempurnakan soal-soal simulasi yang sudah tidak sesuai; menjamin kesesuaian instrumen penilaian dengan standar kompetensi jabatan, khususnya dalam aspek manajerial dan sosial kultural; dan mendukung pelaksanaan penilaian kompetensi yang objektif, valid, dan akurat sebagai dasar pengembangan karier ASN di Kementerian PU. |
| Keterangan | : - |
| Komposisi Strategi Pelatihan | - Komposisi Teori | : tidak ada |
| - Komposisi Diskusi | : tidak ada |
| - Komposisi Lapangan | : tidak ada |
| - Kategori | : tidak ada |