e-Pelatihan

Profil Pelatihan : Bimbingan Teknis Wawancara Berbasis Kompetensi Bagi Calon Penilai Teknis Kementerian PU Gelombang II Tahun 2025

Profil Pelatihan

Kurikulum

Jenis Pelatihan	: P - Pusat Pengelolaan Talenta
Bidang Pelatihan	: T - Pengelolaan Talenta
Bidang Pekerjaan	: 01 - Pusat Pengelolaan Talenta
Jenis Kegiatan	: 01 - Study dan Survey
Model Pelatihan	: S - Seminar, Lokakarya, Webinar
Nama Pelatihan	: PT0101S - Bimbingan Teknis Wawancara Berbasis Kompetensi Bagi Calon Penilai Teknis Kementerian PU Gelombang II Tahun 2025
Tahun Kurikulum	: 2025
Syarat Peserta	: Peserta Bimbingan Teknis Wawancara Berbasis Kompetensi Bagi Calon Penilai Teknis Kementerian PU Gelombang II adalah pegawai Kementerian PU yang diusulkan oleh masing=masing unit organisasi dengan kriteria pernah atau sedang menjabat sebagai administrator atau JF Madya dan berpengalaman di lapangan.
Syarat Pengajar	: -
Deskripsi	: Dalam rangka penyelenggaraan penilaian kompetensi sesuai Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 26 Tahun 2019, bahwa salah satu komponen penting dalam penilaian kompetensi adalah penilai teknis, di mana pada proses uji kompetensi teknis para penilai teknis akan melakukan penggalian kompetensi dengan melakukan wawancara berbasis kompetensi atau Competency Based Interview (CBI). Oleh karena itu, penyegaran dan pengembangan kemampuan melakukan wawancara berbasis kompetensi serta pelaporannya adalah salah satu hal utama sebagai Penilai Teknis.
Tujuan	: Tujuan dari Bimbingan Teknis Wawancara Berbasis Kompetensi Bagi Calon Penilai Teknis Kementerian PU Gelombang II adalah untuk memberikan penyegaran dan pengembangan kemampuan dalam melakukan wawancara berbasis kompetensi serta pelaporannya sebagai dua hal penting yang perlu dikuasai dan dipahami oleh seorang Penilai Teknis.
Keterangan	: -
*Komposisi Strategi Pelatihan*
- Komposisi Teori	: tidak ada
- Komposisi Diskusi	: tidak ada
- Komposisi Lapangan	: tidak ada
- Kategori	: tidak ada