e-Pelatihan
Profil Pelatihan : Coaching Clinic JFT Ahli Muda Kementerian Pekerjaan Umum Tahun 2025
Profil Pelatihan
Kurikulum
| Jenis Pelatihan | : P - Pusat Pengelolaan Talenta |
| Bidang Pelatihan | : T - Pengelolaan Talenta |
| Bidang Pekerjaan | : 01 - Pusat Pengelolaan Talenta |
| Jenis Kegiatan | : 01 - Study dan Survey |
| Model Pelatihan | : C - Coaching dan Mentoring |
| Nama Pelatihan | : PT0101C - Coaching Clinic JFT Ahli Muda Kementerian Pekerjaan Umum Tahun 2025 |
| Tahun Kurikulum | : 2025 |
| Syarat Peserta | :
Pejabat Fungsional Tertentu Tingkat Ahli Muda di Kementerian PU dengan hasil asesmen yang masih berlaku (dibawah 3 tahun) dan berlokasi kerja di wilayah Jawa - |
| Syarat Pengajar | : Narasumber/pengajar kegiatan ini adalah Asesor pemberi feedback dan praktisi yang kompeten dibidang pengembangan SDM di Kementerian PU |
| Deskripsi | : BPSDM melalui Pusat Pengelolaan Talenta melaksanakan pengembangan karier pegawai salah satunya melalui pelaksanaan coaching clinic untuk menemukenali kekuatan-kekuatan yang dapat digunakan untuk mengungkit kinerja, sekaligus menerima hal-hal yang belum memenuhi ekspektasi sebagai peluang pengembangan diri, sehingga peserta dapat menyusun Rencana Pengembangan Individu (RPI). |
| Tujuan | : Tujuan kegiatan ini adalah memberikan pemahaman dan motivasi intrinsik kepada peserta dalam mengoptimalkan potensi dan kompetensi berdasarkan hasil asesmen serta menyusun rencana pengembangan individu. |
| Keterangan | : - |
| Komposisi Strategi Pelatihan | - Komposisi Teori | : tidak ada |
| - Komposisi Diskusi | : tidak ada |
| - Komposisi Lapangan | : tidak ada |
| - Kategori | : tidak ada |