e-Pelatihan
Profil Pelatihan : Sosialisasi Pengendalian Gratifikasi dan Whistleblowing System (WBS)
Profil Pelatihan
Kurikulum
| Jenis Pelatihan | : T - Teknis |
| Bidang Pelatihan | : B - Bina Marga |
| Bidang Pekerjaan | : 6 - Umum Bina Marga |
| Jenis Kegiatan | : 01 - Study dan Survey |
| Model Pelatihan | : S - Seminar, Lokakarya, Webinar |
| Nama Pelatihan | : TB601S - Sosialisasi Pengendalian Gratifikasi dan Whistleblowing System (WBS) |
| Tahun Kurikulum | : 2025 |
| Syarat Peserta | : Semua Pegawai ASN dan NonPNS di Lingkungan BPLJ |
| Syarat Pengajar | : Pendidikan Minimal S1 dan pengalaman di bidang Pengendalian Gratifikasi dan Whistleblowing System (WBS) |
| Deskripsi | : Sosialisasi Pengendalian Gratifikasi dan Whistleblowing System (WBS) Tahun 2025 |
| Tujuan | :
1. Peserta dapat mengerti definisi, jenis, serta dampak negatif dari gratifikasi, sekaligus memahami konsep dan fungsi dasar Whistleblowing System (WBS). 2. Peserta mampu mengidentifikasi berbagai bentuk gratifikasi dan memahami risiko hukum maupun etika yang melekat padanya, serta mengetahui kapan suatu pemberian dapat dikategorikan sebagai gratifikasi. 3. Peserta memahami peraturan perundang-undangan dan kebijakan internal terkait pengendalian gratifikasi dan implementasi WBS di lingkungan kerja. 4. Peserta memiliki kesadaran tinggi untuk tidak menerima gratifikasi dan termotivasi untuk melaporkan indikasi pelanggaran atau gratifikasi melalui saluran WBS yang tersedia, serta memahami perlindungan bagi pelapor (whistleblower). 5. Peserta berperan aktif dalam menciptakan lingkungan kerja yang berintegritas, transparan, dan bebas dari praktik gratifikasi, serta mendukung efektivitas Whistleblowing System dalam organisasi. |
| Keterangan | : - |
| Komposisi Strategi Pelatihan | - Komposisi Teori | : tidak ada |
| - Komposisi Diskusi | : tidak ada |
| - Komposisi Lapangan | : tidak ada |
| - Kategori | : tidak ada |