e-Pelatihan
Profil Pelatihan : Teknis Perencanaan Kebutuhan ASN
Profil Pelatihan
Kurikulum
| Jenis Pelatihan | : F - Fungsional |
| Bidang Pelatihan | : S - Fungsional Selain Bidang PU |
| Bidang Pekerjaan | : 06 - Peningkatan Jabatan Fungsional Non Ke-PU-an |
| Jenis Kegiatan | : 01 - Study dan Survey |
| Model Pelatihan | : J - Pelatihan Jarak Jauh (Distance Learning) |
| Nama Pelatihan | : FS0601J - Teknis Perencanaan Kebutuhan ASN |
| Tahun Kurikulum | : 2023 |
| Syarat Peserta | : Peserta yang mengikuti pengembangan kompetensi ini wajib memenuhi persyaratan sebagai berikut: - Menduduki jabatan sebagai - Analis Sumber Daya Manusia Aparatur - Pranata Sumber Daya Manusia Aparatur Mahir - Pranata Sumber Daya Manusia Aparatur Penyelia - Pranata Sumber Daya Manusia Aparatur Terampil - Pendidikan - SM/D3 - Status kepegawaian - CPNS - PNS - PPPK |
| Syarat Pengajar | :
1. Pendidikan minimal S1 2. Widyaiswara / Pejabat Fungsional / Pejabat Struktural / Praktisi dan berpengalaman dibidang terkait 3. Menguasai materi yang disampaikan 4. Menguasai penggunaan teknologi untuk mendukung pembelajaran jarak jauh
|
| Deskripsi | : Program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk meningkatkan pengetahuan, keahlian dan keterampilan pejabat fungsional yang melaksanakan tugas di bidang perencanaan kebutuhan dan pengelolaan pegawai. Pelatihan diselenggarakan oleh Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia dengan metode pengiriman peserta dengan PNBP |
| Tujuan | : Membekali peserta dengan pemahaman mengenai analisis jabatan, analisis beban kerja, perencanaan kebutuhan pegawai, serta penyusunan formasi dan peta jabatan sesuai dengan arah kebijakan pembangunan dan ketentuan peraturan perundang-undangan. |
| Keterangan | : Kurikulum Pusat Pengembangan SDM - Badan Kepegawaian Negara |
| Komposisi Strategi Pelatihan | - Komposisi Teori | : tidak ada |
| - Komposisi Diskusi | : tidak ada |
| - Komposisi Lapangan | : tidak ada |
| - Kategori | : tidak ada |